2011年，中央企業積極應對國內外嚴峻復雜的經濟形勢，努力克服經濟下行壓力和經濟運行中的諸多矛盾和困難，大力開拓市場，不斷強化管理，生產經營總體保持了平穩增長，絕大多數中央企業出色地完成了2011年度的經營業績考核目標。

　　按照《中央企業負責人經營業績考核暫行辦法》，經嚴格審核，2011年納入國資委考核范圍的118戶中央企業中，A級企業46家，占全部中央企業的38.98%，主要分布在軍工（9家）、商貿（7家）、電力（6家）、交通運輸和建筑（各4家）、石油石化（3家），汽車、煤炭、建材和機車制造（各2家），房地產、通信、有色金屬、投資和旅游（各1家）等行業；B級企業55家，占46.61%；C級企業13家，占11.02%；D級企業4家，占3.39%。2011年中央企業發展質量進一步提高，全年實現經濟增加值4060億元，增長4.4%。

　　為進一步發揮業績考核的導向作用，引導中央企業進一步夯實發展基礎，提升發展質量，增強服務經濟社會發展全局的能力，實現可持續發展，國資委在2011年度業績考核中，重點完善了以下業績考核配套措施：一是加大科技創新考核支持力度，提高企業可持續發展能力。對獲得國家科技進步特等獎和一等獎、國家技術發明一等獎和二等獎、金獎和主導制定國際標準的企業，在年度業績考核中給予加分獎勵。二是鼓勵企業解決歷史問題，夯實發展基礎。對因解決廠辦大集體、分離“三供一業”等歷史問題而對經營業績產生重大影響的，在業績考核中予以酌情考慮。三是支持企業完成國家戰略性任務，提升中央企業服務經濟社會發展全局的能力。對完成國家戰略性任務、有利于企業獲得長期競爭優勢的項目，在考核目標確定或考核結果核定時予以實事求是的考慮。這些措施的出臺，對中央企業轉變發展方式、做優做強主業、促進企業科技進步、保證完成國家任務等都產生了積極的影響。

2011年度中央企業負責人
經營業績考核A級企業名單